Alicja Bielawska
Articles by Alicja Bielawska
2025-03-03 Obowiązek sprawdzenia prawa do pracy w UK
Każdy pracodawca w UK ma obowiązek weryfikacji prawa do pracy zatrudnianych osób. Brak kontroli może skutkować wysokimi karami.
Czytaj więcej
2025-02-24 Licencja sponsorska w Zjednoczonym Królestwie– zasady, koszty i obowiązki pracodawców
Licencja sponsorska to "przywilej" nadawany przez Home Office, czyli brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Przyznając licencję urząd okazuje pracodawcom zaufanie, pozwalając im zatrudniać pracowników spoza UK W zamian za ten przywilej pracodawca musi przestrzegać przepisów imigracyjnych i prawa obowiązującego na terenie Zjednoczonego Królestwa.
Czytaj więcej
2025-02-17 Jakie wizy pracownicze są dostępne w Wielkiej Brytanii?
Wizy pracownicze stanowią jedną z najważniejszych kategorii wizowych. Istnieje ich wiele rodzajów, w tym m.in. wizy dla pracowników sezonowych, artystów, muzyków, filmowców, pracowników religijnych, liderów w zakresie technologii, sztuki, akademii i nauki, a także dla sportowców o międzynarodowej renomie.
Czytaj więcej
2025-02-10 Permitted Activity 7, czyli kiedy można skierować pracowników do UK bez wizy?
Zjednoczone Królestwo, choć zacieśniło przepisy dotyczące zatrudnienia obcokrajowców z krajów UE, nadal daje możliwość delegowania pracowników w określonych sytuacjach. Permitted Activity 7 (PA7) to regulacja umożliwiająca legalne skierowanie pracowników do Zjednoczonego Królestwa bez konieczności uzyskania wizy.
Czytaj więcej
2025-02-03 Kiedy potrzebna jest wiza do Zjednoczonego Królestwa (UK)?
Alicja Bielawska prezentuje pierwszy odcinek z serii „Migracja na 5”, w której publikowane są krótkie, 5-minutowe odcinki dotyczące prawa imigracyjnego w Zjednoczonym Królestwie.
Czytaj więcej
2025-01-30 Migracja na 5 – Zapowiedz
Więcej informacji można uzyskać u pod numerem 0330 107 0106 lub wyślij wiadomość e-mail na adres business@imd.co.uk. Alicja Bielawska, prawniczka i aplikantka adwokacka w kancelarii IMD Corporate w Manchesterze, specjalizująca się w prawie imigracyjnym, prawie pracy, prawie umów i sprawach korporacyjnych, zapowiada serię nagrań dotyczącą prawa imigracyjnego w Zjednoczonym Królestwie. Alicja Bielawska przedstawi pięć odcinków […]
Czytaj więcej
2021-11-26 Zagrożenia klimatyczne i ekologiczne a środowisko pracy
Kiedy Międzynarodowy Zespół ds. Zmian Klimatu (IPCC) opublikował swój szósty raport w sierpniu, sekretarz generalny ONZ, Antonio Gutierrez, określił go jako „czerwony alarm dla ludzkości”. Krajowy Urząd Statystyczny zgłosił w tym miesiącu, że ¾ dorosłej części społeczeństwa obecnie niepokoi się zmianami klimatu, wskazując że budzą one w nich niepokój, poczucie bezradności oraz troskę o rodzinę […]
Czytaj więcej
2021-11-26 Wspieranie pracowników w związku z programem szczepień przeciw Covid-19
Minister Zdrowia Sajid Javid powiedział niedawno, że musimy zachować ostrożność, nie popadać w samozadowolenie. Ponadto wyraził nadzieję, że ludzie będą mogli wspólnie cieszyć się z nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia. W jaki sposób pracodawcy mogą wspierać swoich pracowników w zakresie programu szczepień przeciwko Covid-19? Ustawa o bezpieczeństwie i higienie w miejscu pracy z 1974 roku (ang. […]
Czytaj więcej
2021-11-26 Menopauza: dlaczego kobiety są poszkodowane w miejscach pracy?
Najnowsze badania wskazują, że aż 60% kobiet cierpi lub będzie cierpiało na skutek utrudniających funkcjonowanie objawów menopauzy. Oznacza to, że pracownice każdego szczebla, które są kobietami lub identyfikują się z płcią żeńską, cierpią z powodu dokuczliwych objawów menopauzy. Lekceważenie konsekwencji menopauzy w miejscu pracy może prowadzić do: niezadowolenia i niskiej wydajności pracowników; wysokiego wskaźnika nieobecności […]
Czytaj więcej