Centrum doradztwa
2025-05-05
Spory finansowe w kontraktach budowlanych: Oszustwa, odpowiedzialność i dochodzenie roszczeń
Niniejsza sprawa dotyczy sporu prawnego pomiędzy podwykonawcą a generalnym wykonawcą, spółką XYZ, wynikającego z nadużyć finansowych popełnionych przez dwóch pracowników. Pracownicy brali udział w nielegalnym procederze, który polegał na wystawianiu zawyżonych faktur i ukrywaniu zysków. Kiedy spółka XYZ odkryła nieuczciwą działalność, zażądała zwrotu kosztów od podwykonawców, w tym naszego klienta. Podwykonawca musiał wykazać, że nie odniósł żadnych korzyści finansowych z tego procederu, a jednocześnie próbował odzyskać należne mu płatności wstrzymane przez XYZ. Sprawa ta zwraca uwagę na kwestie prawne związane z nadużyciami przy fakturowaniu, prawem umów, ujawnianiem informacji finansowych i negocjacjami ugodowymi.
Czytaj więcej
2025-03-03
Obowiązek sprawdzenia prawa do pracy w UK
Każdy pracodawca w UK ma obowiązek weryfikacji prawa do pracy zatrudnianych osób. Brak kontroli może skutkować wysokimi karami.
Czytaj więcej
2025-02-24
Licencja sponsorska w Zjednoczonym Królestwie– zasady, koszty i obowiązki pracodawców
Licencja sponsorska to "przywilej" nadawany przez Home Office, czyli brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Przyznając licencję urząd okazuje pracodawcom zaufanie, pozwalając im zatrudniać pracowników spoza UK W zamian za ten przywilej pracodawca musi przestrzegać przepisów imigracyjnych i prawa obowiązującego na terenie Zjednoczonego Królestwa.
Czytaj więcej
2025-02-24
Wspieranie globalnego wzrostu: Przejęcie zakończone sukcesem, zrealizowane w Wielkiej Brytanii przez zagranicznego producenta
Więcej informacji można uzyskać u pod numerem 0330 107 0106 lub wyślij wiadomość e-mail na adres business@imd.co.uk. W kancelarii prawnej IMD Corporate jesteśmy dumni z tego, że ułatwiamy realizację skomplikowanych transakcji, które wspierają strategiczny rozwój naszych klientów. Niedawno reprezentowaliśmy zagranicznego producenta podczas realizacji jego pierwszej inwestycji w Wielkiej Brytanii, gdzie mieliśmy okazję wspierać go podczas […]
Czytaj więcej
2025-02-17
Jakie wizy pracownicze są dostępne w Wielkiej Brytanii?
Wizy pracownicze stanowią jedną z najważniejszych kategorii wizowych. Istnieje ich wiele rodzajów, w tym m.in. wizy dla pracowników sezonowych, artystów, muzyków, filmowców, pracowników religijnych, liderów w zakresie technologii, sztuki, akademii i nauki, a także dla sportowców o międzynarodowej renomie.
Czytaj więcej
2025-02-17
W jaki sposób spór budowlany o wartości 416 tys. GBP został rozstrzygnięty w rekordowym czasie – bez wnoszenia sprawy do sądu?
Niniejsze studium przypadku skupia się wokół sporu wynikającego z umowy o roboty budowlane dotyczącej przebudowy budynku biurowego na dom wielorodzinny z dwunastoma sypialniami (HMO). Spór dotyczył przede wszystkim zakresu i ceny prac, co doprowadziło strony do poszukiwania rozwiązania w drodze postępowania arbitrażowego - procesu specjalnie zaprojektowanego w celu przyspieszenia sporów w branży budowlanej.
Czytaj więcej
2025-02-11
Unikanie kosztownych pułapek: Akcjonariusze-dyrektorzy, dywidendy na mocy przepisów art. 455
W szczególności w przypadku dyrektorów-akcjonariuszy prowadzących niewielkie lub średnie przedsiębiorstwa, wypłacanie sobie dywidend jest powszechną praktyką. Podejście to wiąże się jednak z potencjalnym ryzykiem w przypadku nieprzestrzegania prawidłowych procedur, w szczególności przepisów na mocy art. 455 Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z 2010 r., co może skutkować powstaniem kosztownych błędów.
Czytaj więcej
2025-02-10
Permitted Activity 7, czyli kiedy można skierować pracowników do UK bez wizy?
Zjednoczone Królestwo, choć zacieśniło przepisy dotyczące zatrudnienia obcokrajowców z krajów UE, nadal daje możliwość delegowania pracowników w określonych sytuacjach. Permitted Activity 7 (PA7) to regulacja umożliwiająca legalne skierowanie pracowników do Zjednoczonego Królestwa bez konieczności uzyskania wizy.
Czytaj więcej
2025-02-03
Kiedy potrzebna jest wiza do Zjednoczonego Królestwa (UK)?
Alicja Bielawska prezentuje pierwszy odcinek z serii „Migracja na 5”, w której publikowane są krótkie, 5-minutowe odcinki dotyczące prawa imigracyjnego w Zjednoczonym Królestwie.
Czytaj więcej