Czytelnia

Więcej informacji można uzyskać u pod numerem 0330 107 0106 lub wyślij wiadomość e-mail na adres business@imd.co.uk.

Kontekst 

Nasz klient, brytyjska spółka zależna północnoeuropejskiej firmy zajmującej się systemami gazowymi dla przemysłu, zawarł ważną umowę o wartości około 600 000 euro z wiodącą brytyjską firmą zajmującą się budową i konserwacją statków. Projekt obejmował instalację wysoce specjalistycznego sprzętu na statku w jednym z portów w Wielkiej Brytanii. Pomyślna realizacja tej wysokowartościowej umowy zależała od sprowadzenia specjalistów z Rumunii do Wielkiej Brytanii. 

Wyzwanie prawne 

Aby wykonać tę pracę, nasz klient musiał przestrzegać brytyjskiego prawa imigracyjnego, określając właściwą ścieżkę wizową dla tych wyspecjalizowanych pracowników. Główne wyzwania obejmowały: 

• Określenie najbardziej odpowiedniej ścieżki imigracyjnej, która pozwoliłaby rumuńskim pracownikom legalnie wykonywać prace instalacyjne. 

• Zapewnienie zgodności wszystkich ustaleń umownych z wymogami imigracyjnymi Wielkiej Brytanii. 

• Doradztwo w zakresie wymogów granicznych, w tym elektronicznych zezwoleń na podróż (ang. Electronic Travel Authorisation, ETA), oraz przygotowanie niezbędnej dokumentacji w celu uniknięcia potencjalnie kosztownych opóźnień. 

Nasze podejście: 

Po przeanalizowaniu dostępnych opcji doradziliśmy, że w tej sytuacji najbardziej odpowiednią i realną opcją jest ścieżka Permitted Activity 7 (dozwolona działalność). Nasze działania obejmowały: 

1. Przejrzenie umów i porozumień między zainteresowanymi stronami w celu zapewnienia zgodności z wymogami PA7. 
2. Sporządzenie zaproszeń i dostarczenie szczegółowych instrukcji dotyczących zatrudnienia rumuńskich pracowników. 
3. Doradztwo dla klienta w zakresie wymogów ETA i procedur granicznych w celu zapewnienia płynnego procesu wjazdu. 
4. Koordynację wszystkich dokumentów w celu spełnienia norm prawnych, przy jednoczesnym wsparciu terminowej mobilizacji personelu. 

Wynik: 

Dzięki starannemu planowaniu i udzielonym wskazówkom rumuńscy specjaliści bez żadnych problemów wjechali do Wielkiej Brytanii, umożliwiając naszemu klientowi sprawne zakończenie prac związanych z instalacją statku. Dokumenty, które sporządziliśmy i w sprawie których udzieliliśmy porad, zostały poddane weryfikacji na granicy, gdzie pracownicy zostali zapytani o charakter swojej wizyty i bez żadnych problemów przeszli kontrolę. Nasze zaangażowanie zapewniło realizację tego wysokowartościowego kontraktu zgodnie z harmonogramem, ograniczając ryzyko opóźnień lub komplikacji prawnych. 

Najważniejsze wnioski 

• Doradztwo prawne na wczesnym etapie, szczególnie przed zawarciem jakichkolwiek umów, ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia zgodności ustaleń z przepisami imigracyjnymi w przypadku sprowadzania wyspecjalizowanych pracowników do Wielkiej Brytanii. 

• Przegląd ustaleń umownych i operacyjnych ma kluczowe znaczenie dla zachowania zgodności z brytyjskim prawem imigracyjnym, zwłaszcza w przypadku projektów obejmujących wiele jurysdykcji, gdzie niezbędne jest dostosowanie zobowiązań umownych do wymogów imigracyjnych. 

• Dokładna dokumentacja w połączeniu z kompleksowym przygotowaniem wszystkich stron, pomoc i jasne wytyczne dotyczące przekraczania granic, które przewidują potencjalne problemy lub pytania, pomagają zapobiegać opóźnieniom i chronić umowy o wysokiej wartości. 

Skontaktuj się z nami 

Jeśli Twoja firma potrzebuje porady w zakresie sprowadzania wyspecjalizowanych pracowników do Wielkiej Brytanii w celu realizacji projektów, w których czas ma kluczowe znaczenie, nasz zespół ds. imigracji biznesowej może zapewnić dostosowane do potrzeb rozwiązania, które zapewnią zgodność z przepisami i płynność działania. 

Niniejszy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani profesjonalnej. Należy pamiętać, że przepisy prawa mogły ulec zmianie od czasu opublikowania tego artykułu.